Herken je je hierin?
- Ik ben toe aan de volgende stap in mijn loopbaan en persoonlijke ontwikkeling, maar weet niet precies wat ik wil en wat daarbij past.
- Ik weet wel wat ik zoek, maar waar en hoe vind ik dat?
- Ik wil doorgroeien naar een bepaalde functie. Wat kan ik doen om dit te bereiken (opleidingen, ontwikkelpunten, tussenstappen)?
- Ik ambieer een specifieke functie, maar past dit wel bij mij?
- In grote lijnen weet ik wel wat ik wil, maar kom niet tot actie.
- Ik weet bes wat ik wil, maar heb net dat duwtje in de rug nodig!
Voor mensen die kort wensen stil te staan bij hun loopbaanontwikkeling. De volgende onderwerpen worden o.a. besproken:
- huidige functie,
- werksituatie en loopbaanfase,
- opleiding(en) en werkervaring,
- gewenste loopbaanontwikkeling,
- adviezen voor te ondernemen actie.
Daarnaast kunnen in de sessie aanvullende coach- en loopbaantechnieken worden ingezet afhankelijk de knelpunten.
Een loopbaancheck is een globale doorlichting van de loopbaansituatie. De loopbaancheck bestaat uit 2 sessies met je van 1,5 uur met je loopbaancoach. In de eerste sessie wordt geanalyseerd wat de belangrijkste knelpunten zijn waar het gaat om de inhoud van de huidige baan, de werkomgeving/cultuur en een aantal overige zaken als reistijd, arbeidsvoorwaarden etc. In de tweede sessie gaan we in op wensen voor de toekomst, waar je heen wil en wat je wilt ontwikkelen. Er wordt gericht doorgevraagd op de knelpunten waardoor nieuwe invalshoeken belicht worden. Dit geeft de cliënt nieuwe mogelijkheden om zich gericht verder te bezinnen op het vervolg van de loopbaan. De Loopbaancheck is een onderdeel in het loopbaankeuzeproces van de cliënt.
Soms besluiten cliënten gedurende een Loopbaancheck om het uitgebreide loopbaancoach-traject te willen doorlopen. In zo'n geval past Perspectief dit loopbaancoach traject aan als vervolg op de loopbaancheck en worden dubbele gesprekken, opdrachten en kosten voorkomen.
Cliënten ontvangen voorafgaand aan de Loopbaancheck een uitgebreide vragenlijst betreffende de loopbaansituatie alsmede een drijfverenanalyse van Profile Dynamcis. De vragenlijst en drijfveren analyse dienen vooraf gemaakt te worden en vormen de leidraad voor de twee loopbaancoach gesprekken. Na de 2 sessies ontvangt de cliënt en/of de opdrachtgever een kort verslag met daarin de belangrijkste bevindingen uit de gesprekken.
Aan het eind van de Loopbaancheck heeft de cliënt globaal inzicht in zijn/haar huidige loopbaansituatie, loopbaanfase en mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
Het tarief voor de loopbaancheck bedraagt € 450,00 incl. BTW Dit is inclusief twee gesprekken van 1,5 uur, een Profile Dynamics analyse en een korte schriftelijke terugkoppeling.
KENNIS MAKEN
